以前も建築・不動産業界で営業をしていましたが、個人の売上成績だけを追い求める社風に疑問を感じていました。嶋澤啓工務店は75年の歴史があり、祖父の代から3世代にわたってお付き合いのあるお客様がいると聞き、「ここなら本質的な顧客ファーストが実現できる」と確信したのが入社の決め手です。

お客様のライフスタイルやご家族の趣味までヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案しています。前職との一番の違いは「チームで成果を出す」という文化です。個人プレーではなく、行き詰まったら先輩や後輩、工務のメンバーとすぐに相談し合える環境があるので、一人で案件を抱え込むプレッシャーがなくなりました。

お客様の要望に対して「できません」と安易に言わず、社内の技術力と知恵を結集して「どうすれば実現できるか」を考える風土があります。難しいリフォームが完成し、お客様の想像を超える仕上がりになった時の感動は何度味わっても嬉しいものです。

会社が100億円企業を目指して拡大していく中で、私自身は「後輩の育成」に力を入れていきたいと考えています。未経験の方でも、私たちがしっかりサポートします。「お客様に喜ばれたい」という素直な気持ちがあれば絶対に活躍できる会社です。